武汉易藤国际教育：取消职称外语 步子可以更大

不再将职称外语作为县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心的卫生专业技术人员的申报的“硬杠杠”；同时，对论文、科研要求不做硬性规定，评审标准更侧重于基层医生诊治常见病、多发病的能力，引导医生回归临床。（11月26日《新京报》）

评职称不仅关系着自己的工资、福利等切身利益，也象征着自己的身份地位。长期以来，职称外语都是职称评审的一项硬性标准。事实上，很多基层医生日常工作中很少会接触和使用到英语。英语无法通过，很多优秀的基层医生就无法晋职晋级。将英语考试作为评职称的一项标准，无疑是强人所难，也是不切实际的。

如今，《意见》明确要求县级及以下卫生技术人员在职称评审时，职称外语成绩可不作为申报条件。对于广大基层医生来说，这无疑是一个好消息。不仅消除了横在基层医生面前的拦路石，也减轻了基层医生评职称的负担，更体现出职称评审改革的现实性。

应该看到，除了县级以下的基层医生，县级以上医院的医生在评定职称时，还是要求外语考试的。这些一线医生主要从事的是临床治疗和服务，接触的对象大多是基层患者，也很少参与科研项目。因此，要求这些一线医生参与职称外语考试，也极不公平。笔者认为，只要不是承担着科研任务的医生在职称评审中，都完全可以纳入取消外语考试的范畴。这既是对现实的尊重，也体现了职称评审的公平性，更体现出人性化。

不仅基层医务人员跟外语没有直接关系，我国许多职业跟外语都没有直接关系。把外语考试作为职业技术的评审标准，应好好斟酌。职称外语考试已经成为很多行业优秀人才晋职晋升的障碍，挫伤着优秀人才工作的进取心和积极性。对现行的职称评审制度进行改革，建立起全社会公平、合理、科学的，符合现实需求的职称评审体制，应扩大到整个社会，覆盖到所有行业。取消职称外语，步子可以更大。

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